Шүүгч хараат бус байж, гагцхүү хуульд захирагдана. Ерөнхийлөгч, Ерөнхий сайд, Улсын Их Хурлын ба Засгийн газрын гишүүн, төр, нам, олон нийтийн бусад байгууллагын албан тушаалтан, иргэн хэн боловч шүүгчээс шүүн таслах үүргээ хэрэгжүүлэхэд хөндлөнгөөс оролцож болохгүй. Шүүгчийн хараат бус, шүүхийн бие даасан байдлыг хангах зорилгоор Шүүхийн ерөнхий зөвлөл ажиллана. Шүүхийн ерөнхий зөвлөл шүүх, шүүгчийн шүүн таслах ажиллагаанд оролцохгүйгээр, гагцхүү хуульчдаас шүүгчийг шилж олох, эрх ашгийг нь хамгаалах зэрэг шүүхийг бие даан ажиллах нөхцөлөөр хангахтай холбогдсон үүргийг биелүүлнэ. Шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны журмыг хуулиар тогтооно. / Монгол Улсын Үндсэн хуулийн 49 дүгээр зүйл/
Төрөл зүйлээр ялгах: Огноо | Их уншсан | Хамрагдалт | Сэтгэгдэл | Цагаан толгой
7-04-2015, 15:55

Улсын дээд шүүхийн шүүгчид нэр дэвшигчийн нэгдсэн үнэлгээг олон нийтэд танилцуулах нь

 Шүүгчийн эрх зүйн байдлын тухай хуулийн 12 дугаар зүйлийн 12.1, Шүүхийн захиргааны тухай хуулийн 23 дугаар зүйлийн 23.6.1_ Шүүхийн мэргэшлийн хорооны дүрмийн 3.1.1, Шүүгчийг сонгон шалгаруулах журмын 10 дугаар зүйлийн 10.3 дахь заалтыг тус тус үндэслэн ТОГТООХ нь:          
Дэлгэрэнгүй
7-04-2015, 15:53

Улсын дээд шүүхийн танхимын тэргүүдэд хүндэтгэл үзүүллээ

  Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн 2015 оны 03 дугаар сарын 24-ны өдрийн 51 дугаар зарлигаар Улсын дээд шүүхийн Эрүүгийн хэргийн танхимын тэргүүнээр Т.Уранцэцэгийг, Иргэний хэргийн танхимын тэргүүнээр Х.Сонинбаярыг тус тус томилсон. Шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн дарга Н.Лүндэндорж болон гишүүн Д.Дамдин-Од, Б.Сарантуяа, Д.Эрдэнэчулуун, Ж.Эрдэнчимэг нар өнөөдөр Улсын дээд шүүхийн Эрүүгийн хэргийн
Дэлгэрэнгүй
6-04-2015, 15:15

БҮХ ШАТНЫ ШҮҮХИЙН ТАМГЫН ГАЗАРТ ЖУРМЫН ТӨСӨЛД САНАЛ АВАХ ТУХАЙ

Журмын төсөлд санал авах тухай "Нөлөөллийн мэдүүлэг хөтлөх, хүлээн авах, бүртгэх, шилжүүлэх, хадгалах журам”-ын төслийг танилцуулж байна. Энэхүү журмын төслийг шүүгч болон шүүхийн захиргааны ажилтнуудад танилцуулж, саналыг авах ажлыг зохион байгуулж саналаа бичгээр гаргаж tuvshinjargal@judcouncil.mn цахим хаягаар 2015 оны 04 дүгээр сарын 10-ны өдрийн дотор ирүүлнэ үү. Жич:
Дэлгэрэнгүй
1-04-2015, 10:40

АНУ-ын “Шүүхийн менежментийн холбоо”-ноос шүүхийн менежментийн үндсэн чиг үүргийн талаар гаргасан чиглэл

(Howard Abadinsky, 2008, Law and Justice, p.177.) 1. Персонал менежмент: Цалин болон цалин хөлсний тогтолцоог зохицуулах, шүүгчдийг шинэ хүнээр сэлбэх, сонгон шалгаруулах, сургалт, хөгжлийн бодлого, үнэлгээ, зөвлөмж өгөх, сахилгын хороог удирдах, шүүхийн хорооны ажилд тусламж үзүүлэх. 2. Санхүүгийн менежмент: Шүүхийн төсвийг бэлтгэх, нягтлан бодох бүртгэлийг шалгаж
Дэлгэрэнгүй
Иргэн танд




Санал асуулга
 

Ярилцлага

Шүүгч, шүүхийн ажилтнуудын харьцааны соёл, олон нийттэй харьцах харьцаа ямар байдаг вэ?

Сайн
Дунд
Муу

 
 
Хандалт
  • dle 10.2
  •   |  
    «    Аравдугаар сар 2018    »
    ДаМяЛхаПүБаБямНям
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031